TRAINEE
Das TRAINEE-Programm ist eine Ausbildung zum Junior-Gruppenmitarbeiter für Jugendliche ab 14 Jahren. TRAINEEs bekommen die Möglichkeit ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erproben und zu erweitern. Im TRAINEE-Programm gilt das Motto “Learning By Doing”, d.h. Praxiserfahrung statt trockener Wissenvermittlung. Die Ausbildung besteht aus 6 verschiedenen Modulen, in denen folgende Kompetenzen erlebnisorientiert und praxisnah trainiert werden:
- Personale Kompetenz (z.B. Rethorik, Präsentationstraining und Persönlichkeitstest)
- Soziale Kompetenz (z.B. Kommunikation, Feedback geben und Konflikte meistern)
- Geistliche Kompetenz (z.B. Werte-Versteigerung, POZEK und Was glaub ich?)
- Leitungskompetenz (z.B. Gruppenphasen, Leitungsstile und Umgang mit Kindern)
- Methodisch-didaktische Kompetenz (z.B. Spiele anleiten, Moderation und Programmplanung)
- Organisatorische Kompetenz (z.B. Projektplanung, Projektsteuerung und Gefahrenquellen minimieren)
Im TRAINEE-Programm unterschiedliche Praxis-Phasen eingeplant. Das theoretische Wissen soll dabei in die Tat umgesetzt werden:
- Sommerferienprogramm (z.B. Ausflug nach Tripsdrill begeleiten, Spiele-Olympiade organisieren, …)
- Wochenendfreizeit mit Kindern (z.B. Workshop planen und durchführen, Kleingruppe leiten, …)
- Treffpunkt Jungschar (z.B. Spiel aussuchen und durchführen, Gruppe leiten, …)
- besondere Aktionen (z.B. Orangen-Aktion betreuen, FerienKino unterstützen, …)
Das TRAINEE-Programm ist auf 1 Jahr begrenzt und besteht aus 14-tägigen Abendterminen und Praxiseinsätzen. TRAINEEs erhalten nach dem TRAINEE-Programm einen QualiPass, in dem die erworbenen Kompetenzen dokumentiert werden.
Nächster Termin
Mittwoch, 21. September von 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr in der Auferstehungskirche in Thomashardt.
